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双36,十年五年要分期。带薪年休十年记,五天五天判休息。失业五年亥月起,工伤停工留薪期(亥表示12)。签订期,思月年,一倍工资一倍钱。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算。
医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算。意思就是说:这3个月的医疗期必须在6个月内休完。带薪年休***:国家法定休***日、休息日不计入。
第八章:关于劳动合同与社会保险法律制度,本章的知识点不是很难,预计再10分左右,涉及大题的可能性相对较高,例如,医疗期(P351页(六)一定要掌握,可以与合同解除相结合等。
最基本的口诀——读书口诀所有学科的考试学习,包括会计学习,都必须仔细阅读考试指定教材和考试新大纲。
他们的共同点是收益期是若干个会计期间(月)。他们的核算规律可以结合以下的口诀进行理解记忆。 待摊预提之歌 待摊预提都跨期,权责发生来摊提。 先花货币是待摊,后掏腰包走预提。 支付待摊借方记,贷方资金来放弃。
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
所以,为了能够再次帮助大家,今天小初再给大家整理一份容易遗漏的“百分数”知识考点总结,一起来看看吧~《经济法基础》是一门需要大量记忆的学科,如果只是***记硬背,不但需要花费大量的时间,而且效率并不高。
保险合同纠纷:被告住所地或保险标的物所在地人民法院管辖。票据纠纷:票据支付地或被告住所地人民法院管辖。侵权行为:侵权行为地或被告住所地人民法院管辖。
相信大家对初级会计《经济法基础》考试中,很多关于时间日期的考点很头疼,为了帮助大家更好的进行备考,取得更好的成绩下面是小编整理的初级会计《经济法基础》时间日期考点汇总,希望对大家有所帮助。
单位档案管理机构编制会计档案销毁清册,列明拟销毁会计档案的名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、应保管期限、已保管期限和销毁时间等内容。
带薪年休***:国家法定休***日、休息日不计入。比如说:职工累计工作满1年不满10年的,年休***是5天,即在这一年***有5天的带薪***期,期间的周周日并不计算在这5天的***期内。
双36,十年五年要分期。带薪年休十年记,五天五天判休息。失业五年亥月起,工伤停工留薪期(亥表示12)。签订期,思月年,一倍工资一倍钱。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算。
经济法初级口诀:市场调节,**监管,**经济,**市场,合同**,保护弱势,知识产权,保护创新,五税税收管理,财政收支,消费者权益,环境保护。
口诀理解记忆跨期摊提账户的账务处理 跨期摊提账户主要包括待摊费用和预提费用账户。待摊费用实际是先付费后分摊的费用,主要属于资产性质。预提费用实际是先预计后付费的费用,主要属于负债性质。
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初级会计证考后审核宁德,初级会计 考后审核
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