会计领军人才怎么取得证书，会计领军人才考试试题及答案(行政事业单位)

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1. 会计守信激励与失信惩戒机制内容？

1、会计守信激励与失信惩戒机制内容？

会计领域守信激励内容:

　　1、遵守《会计法》等有关法律、法规和国家统一的会计制度的规定，被市级以上职能部门、行业组织和区级人民**评定为诚信的单位;

　　2、获得国家、省、市相关主管部门认定的优秀称号、奖励的单位或会计人员;

　　3、经财政部门选拔及培养取得“全国会计领军人才证书”、“福建省管理型会计领军人才证书”的会计人员;

　　4、经查实对本单位要求其作出不当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、法规和国家统一的会计制度的行为予以拒绝的会计人员;

　　5、各部门、机构认定的其他诚信行为;

会计失信戒惩内容如下:

　　1、违反《会计法》相关法律法规，具有《会计法》第四十二条、第四十三条、第四十四条所述违法违规行为之一的单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人;

　　2、违反《公司法》相关法律法规，具有《公司法》第二百零二条、第二百零四条、第二百零六条所述违法违规行为之一的单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人;

　　3、违反《证券法》相关法律法规，具有《证券法》第一百九十三条所述违法违规行为之一的发行人、上市公司和其他直接责任人;

　　4、参加全国会计类专业技术资格考试、具有《专业技术人员资格考试**违规行为处理规定》(人力**和社会保障部令第31号)第六至十一条所述**违规行为之一的应试人员;

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