大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于证书奖金会计科目的问题,于是小编就整理了3个相关介绍证书奖金会计科目的解答,让我们一起看看吧。
应计入职工薪酬科目。给员工发的奖金是职工薪酬的一部分:计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认一项负债。
该收入计入应付职工薪酬会计科目。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。借方表示减少,贷方表示增加。
奖金计入应付职工薪酬。应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
企业计提年终奖金时:借:销售费用(根据员工所属部门计入相应会计科目)。贷:应付职工薪酬—奖金。企业发放年终奖金时:借:应付职工薪酬—奖金。贷:应交税费—应交个人所得税。银行存款。
计提的奖金时候账务处理是,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。发放奖金的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目。
计入工资薪酬合计公司发给员工的奖励应计入员工的工资薪酬合计计算个税。应付职工薪酬借:应付职工薪酬,贷:库存现金。
给员工的证书补助是通过管理费用科目核算的。发生这个支出的时候,借:管理费用,贷:银行存款等科目。
职工的培训费属于企业的成本费用,所以不涉及个税。
工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此单位给职工发放的考试资格证奖励也属于工资薪金所得,需要缴纳个人所得税。
应计入职工薪酬科目。给员工发的奖金是职工薪酬的一部分:计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认一项负债。
该收入计入应付职工薪酬会计科目。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。借方表示减少,贷方表示增加。
奖金计入应付职工薪酬。应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
计提的奖金时候账务处理是,借:生产成本,制造费用,管理费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。发放奖金的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目。
企业计提年终奖金时:借:销售费用(根据员工所属部门计入相应会计科目)。贷:应付职工薪酬—奖金。企业发放年终奖金时:借:应付职工薪酬—奖金。贷:应交税费—应交个人所得税。银行存款。
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