大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于员工会计证继续教育费分录的问题,于是小编就整理了4个相关介绍员工会计证继续教育费分录的解答,让我们一起看看吧。
继续教育培训费的会计分录为:借:管理费用——职工教育培训费贷:库存现金/银行存款会计人员继续教育的对象:企业的会计人员享有参加继续教育的权利和接受继续教育的义务。
继续教育培训费通过职工教育经费科目核算,计提的时候账务处理是,借:管理费用,销售费用,制造费用,生产成本等科目,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
这得看***单位的财务制度是否允许,一般国有企业是可以报销的,一般私企或单位效益不好的都是会计自己掏腰包。
计如报销培训费应该做为企业的职工教育经费进行处理,具体的账务处理如下:借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款,做计提时,借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
会计继续教育的费用计入管理费用-职工教育经费科目。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
会计继续教育的费用计入管理费用-职工教育经费科目。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
继续教育培训费通过职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是,借:管理费用,销售费用,制造费用,生产成本等科目,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
继续教育培训费通过职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是,借:管理费用,销售费用,制造费用,生产成本等科目,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
继续教育培训费通过职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是,借:管理费用,销售费用,制造费用,生产成本等科目,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
支付职工教育经费的会计分录: 先计提后“支出”,如果未“支出”完,企业所得税汇算清缴时,存在纳税调整,且“应付职工薪酬——职工教育经费”科目会存在贷方余额。
分录为:实际发生时报销支付教育经费:借:应付职工薪酬-教育经费,贷:库存现金,月末分配:借:制造费用或管理费用,贷:应付职工薪酬-教育经费。
借:管理费用,销售费用等科目,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。支付职工教育经费的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款等科目。
职工教育经费会计分录,借:管理费用-职工教育经费等,贷:应付职工薪酬-职工教育经费,借:应付职工薪酬-职工教育经费,贷:银行存款等。
会计继续教育的费用计入管理费用-职工教育经费科目。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。
会计人员的继续教育属于专业技术人员的继续教育,发生的费用可以在职工教育经费科目列支。
继续教育培训费通过职工教育经费科目核算。计提的时候账务处理是,借:管理费用,销售费用,制造费用,生产成本等科目,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
初级会计人员的继续教育的对象是有取得或受聘于初级会计专业技术资格或职称的会计人员,和取得会计从业资格证书但还没有取得或受于聘初级会计专业技术资格或职称的会计人员。会计人员每年接受培训的时间累计不应少于24小时。
到此,以上就是小编对于员工会计证继续教育费分录的问题就介绍到这了,希望介绍关于员工会计证继续教育费分录的4点解答对大家有用。
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