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量化分是学校管理学生的一种手段。
一般以20分为上限,说白了就是决定处分给予的条件,初始分数为0,随**扣分:
扣到5分,警告,停课一天;到10分,严重警告,停3天;15分,留校,停1周;20分就会被开除地。
还有每学期清零一次,在学期快要结束的一段时间所扣的分数累加到下一学期。这个与年终三好生(市级以上)的`评选有关,相关扣分资料会以学生品行(分4等:0-4A级,5-9B级,10-14C级,14-19D级)的形式记录入学籍档案。
量化分不会影响毕业,毕业只于毕业考试的及格与否有关。但可能会因品行评价过不好而影响今后就业。
量化分是把客观存在的事物在静态或动态下,以数字确定它的量为量化。量化在数字信号处理领域,是指将信号的连续取值(或者大量可能的离散取值)近似为有限多个(或较少的)离散值的过程。
量化主要应用于从连续信号到数字信号的转换中。连续信号经过***样成为离散信号,离散信号经过量化即成为数字信号。注意离散信号通常情况下并不需要经过量化的过程,但可能在值域上并不离散,还是需要经过量化的过程 。信号的***样和量化通常都是由ADC实现的。
量化分就是每个单位根据考勤,工作积极性,完成度,业绩等方面给每个人打分,最后总分排名,奖金,荣誉按排名发放。
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