80后高级会计师裸辞了吗（80后高级会计师裸辞了吗）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于80后高级会计师裸辞了吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍80后高级会计师裸辞了吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 45岁,高薪稳定,我却选择了裸辞~
2. 如何看待越来越多的年轻人选择裸辞?
3. 那些裸辞的职场人,后来找到工作了吗?

1、45岁,高薪稳定,我却选择了裸辞~

岁，高薪稳定，我却选择了裸辞~与君渡： 见素抱朴，静水流深。 用真诚的文字，分享生活与成长。 开通会员链接，首开会员返贝，加入齐帆齐会员交流群，赠送电子书干货** 点击购买会员，首开返贝 嗨，大家好。

“中年裸辞”是指中年人在职场上放弃了自己的工作，从职场上退出，重新定义自己的生活的这种行为。这种行为可能是主动的，也可能是被动的，但是有一点是肯定的，那就是中年人放弃了自己原有的职业，选择了一种新的生活方式。

思前想后，要么还是去找工作吧， 可是工作哪有那么好找，本身就业大环境就不太好， 而且很多公司根本就不会招40岁以上的人， 说40岁已经是乐观的了。

人到中年，不想再天天糟心，决定远离不愉快的人和事。45岁的我裸辞了一份别人眼中稳定的国企工作。人生忙忙碌碌二十余年，辞职后才发现生活真实的样子。

就业竞争激烈：随着年龄的增长，就算已经工作多年、积累了丰富的经验和技能，但是在职场中仍然存在许多优秀的年轻人，竞争非常激烈。因此，裸辞后重新找工作可能会比想象中更加困难。

2、如何看待越来越多的年轻人选择裸辞?

所以年轻人裸辞这个现象，我认为在很大程度上也能够代表着年轻人对于生活的一种态度，我觉得还是应该值得我们去推崇的一种做法。

个人观点：越来越多的年轻人选择裸辞的原因可能是他们想要追求更好的职业发展和生活品质，或者是对当前就业状况不满意。而裸辞需要具备的条件包括有一定的职业规划、能够承受一定的经济风险、有一定的时间规划等。

大概就是***懂得越多，***看待事物的眼光和挑剔程度自然和别人不同，***懂得越多，***就越发现自己的局限性和那种对于时间的急迫感。但***越这么做，越是裸辞，到头来反而越一无所有。当然，这样的年轻人毕竟是极少数。

总而言之，越来越多的年轻人尝试裸辞是因为他们对工作的态度转变以及对个人发展的追求。他们希望找到更适合自己的工作机会，实现自我价值和职业目标。裸辞需要经济储备、竞争力和决心，而成功的裸辞也需要一定的勇气和智慧。

3、那些裸辞的职场人,后来找到工作了吗?

裸辞的职场人需要面临风险，也有机遇选择裸辞的职场人，有的可能在辞职之后找到更好的工作，跳槽到了更好的职位上，能够有更不错的工资收入水平，裸辞之后可能有更好的工作机会以及选择。

但是事实是，没有一份职业会不委屈，99%的问题不能够通过辞职来解决。而且很多人裸辞后，找不到下一份工作。

裸辞后，大多数人是在三个月内就重新工作的。每个人的情况都不同，因此重新开始工作的时间也会有所不同。有些人可能在裸辞后很快就能找到新的工作，而有些人则可能需要更长的时间。

他们又重新找到了工作，可是却已经失去了裸辞的勇气。现实生活当中，当一个人对工作不满意时，选择或坚持都不令人意外，可是选择裸辞的人却是极少数。那些曾经裸辞的人，早就已经走上了生活的正常轨道。

其实对于裸辞后找工作的人而言，找工作其实并不是一件难事，难的是找到自己合心意的工作。可生活哪有这么多称心如意，我们总需要在生活当中做出权衡和取舍，才能够真正找到一份工作，并愿意投身其中。

到此，以上就是小编对于80后高级会计师裸辞了吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于80后高级会计师裸辞了吗的3点解答对大家有用。